Give us a like and we'll keep you in the loop.

We use cookies

We use cookies and other tracking technologies to improve your browsing experience on our website, to show you personalized content and targeted ads, to analyze our website traffic, and to understand where our visitors are coming from. By browsing our website, you consent to our use of cookies and other tracking technologies.
Magazine met nieuws uit én over communicatieland. Geschreven door studenten en docenten van de opleiding Professionele Bachelor Communicatiemanagement van Hogeschool PXL.

"Communicatie staat niet stil: vandaag hip? Morgen geschiedenis!"

Robin Paesen, 21 jaar, pas afgestudeerd en sinds 4 maanden de nieuwe communicatiemanager van Trud’Or. Zijn passies voor videomarketing, evenementen en communicatie komen goed van pas bij zijn eerste werkervaring. Eén van zijn eerste projecten, De warmste tafel, werd al meteen een succes.

Robin Paesen, 21-jarige communicatiemanager van Trud'Or

Waarom heb je gekozen voor de opleiding communicatiemanagement?

Robin Paesen: “Ik ben altijd heel geïnteresseerd geweest in de combinatie tussen evenementen en communicatie, mede door het festival Release waar ik aan mee help. Ik vind het interessant om na te denken over hoe je mensen kan triggeren om naar een evenement te komen, dat je dan ook nog eens zelf organiseert. Ik ben dan naar de SID-in gegaan in Genk en daar kennis gemaakt met de opleiding en dan bleek het toch wel iets voor mij te zijn. Zeker omdat je ook eerst de basis hebt, die communicatieve basis, die je dan uitbouwt dankzij het afstudeertraject, in mijn geval event- en beleveniscommunicatie.”

Wat is uw functie bij Trud’Or en wat houdt het precies in?

Robin Paesen: “Ik ben communicatiemanager bij Trud’Or. Dit is een vzw die bestaat uit een x-aantal mensen die samen een soort raad van bestuur vormen, onder andere de schepen en de burgemeester zitten daarin, maar ook handelaars. Trud’Or is eigenlijk de middenstandorganisatie. Wat doen wij? Wij willen eigenlijk de mensen naar de stad “lokken” door evenementen te organiseren en nu ook bijvoorbeeld door middel van Shop & The City. Hiervoor zijn twee mensen tewerkgesteld die daar full-time mee bezig zijn. Enerzijds Marijn, mijn collega, en anderzijds ik.”

Hoe ben je terechtgekomen bij de job als communicatiemanager bij Trud’Or?

Robin Paesen: “Goh. Eigenlijk heel toevallig. Ik was sinds eind juni op zoek naar een job en volop aan het solliciteren. Heel toevallig had ik toen mijn oma haar Shop & The City kaart vast en moest deze registreren. Toen zag ik op de website de vacature staan van Shop & The City-manager. Na verloop van tijd is het dan zo uitgedraaid dat ik de communicatie doe en daarnaast mee andere taken ondersteun.”

Een van jouw recente projecten is “De warmste tafel”. Hoe hebt je dit aangepakt?

Robin Paesen: “We wilden de kerstmarkt van Sint-Truiden extra dynamiek geven. Hierover hebben we verschillende keren gebrainstormd met mensen uit de communicatiesector die daar al heel veel jaren ervaring mee hebben en daar ook heel goed in zijn. Uit die brainstormsessies is dan uiteindelijk het idee “De warmste tafel” gevloeid. Dit is een tafel van 18 meter lang waar 50 personen samen aan kunnen eten. Van 9 december tot en met 8 januari konden bedrijven reserveren en daarna konden ook particulieren komen eten met hun familie of vrienden. Iedereen zit dan samen, met de potten op tafel te genieten van typische winterkost. Want daar gaat het om hé: dat typische wintergevoel. De opbrengst van “De warmste tafel” gaat naar drie goede doelen: Passhuis, Wiric en Warm Sint-Truiden. Dit zijn drie vzw’s waar wij dus onze opbrengst aan schenken. Dat is een beetje ons concept. Om het gegeven dan nog wat extra dynamiek te geven hebben we een peter aangesteld. Stef Wynants wist zo een 12-tal bv’s uit te nodigen die op een bepaalde middag, namiddag of avond de ontvangst deden. Zo kwam bijvoorbeeld Marc Wilmots hier bijvoorbeeld op zaterdagnamiddag de mensen ontvangen en roerde Rik de Leeuw mee in de potten.”

In welke mate kan je toepassen in jouw job wat je bij de opleiding communicatiemanagement geleerd hebt?

Robin Paesen: “Bij zowel Shop & The City als Trud’Or is het een feit dat we redelijk wat projecten uitvoeren waarbij we toch een bepaalde visie en een bepaalde richting van communicatie moeten voeren. Het is bijvoorbeeld belangrijk dat ik in het begin van de maand mijn contentplanning maak om te zien wat we wanneer gaan posten. Daarnaast ook briefings maken, het opvolgen, persberichten schrijven, pers contacteren, etc. Eigenlijk alles wat ik qua online communicatie heb geleerd op school pas ik nu dagelijks toe. De richting communicatiemanagement was dus zeker een goede voorbereiding op wat ik nu doe. Nadat ik afstudeerde heb ik nog een vijftal avonden een kortlopende opleiding “community management” gevolgd aan de PXL. Hier heb ik ook veel uit geleerd. Ook bij onze videomarketing pas ik veel toe: we gebruiken vooral hele korte content. Het mag niet te lang zijn, want daar kijken mensen toch niet naar.”

Welke kwaliteiten zijn belangrijk bij een job in de communicatiesector?

Robin Paesen: “Wat heel belangrijk is, is dat je leergierig bent. Dat je wil blijven leren. Communicatie staat namelijk niet stil. Wat vandaag hip is, is morgen alweer geschiedenis. Als je op zoek bent naar een 9 to 5 job, dan moet je niet de communicatiewereld in gaan. Dat werkt niet. En daarnaast, structureel werken: alles goed kunnen plannen en opvolgen.”

Heb je tips voor toekomstige afgestudeerden wanneer ze op zoek gaan naar werk?

Robin Paesen: “Ik denk dat het vooral belangrijk is om tijdens een sollicitatie te spreken over uw ambities. Waar je naartoe wil in het leven. Je moet dat ook gewoon voor jezelf uitmaken: “kan mijn ambitie mee dit bedrijf ondersteunen?”. Als het uw ambitie is om binnen dit en twee jaar zelfstandige te worden is dat natuurlijk niet van toepassing voor het bedrijf. Maar als je anticipeert om van hun merk een topmerk in België te maken, dan is dat zeer interessant voor een toekomstige werkgever.”

Tot slot. Zijn er trends die je ziet in de communicatiesector?

Robin Paesen: “Ja. Videomarketing en livebeleving; dat zijn toch wel twee heel belangrijke trends. Een video moet ook niet altijd afgeborsteld zijn, dat kan ook gaan over iets heel simpels. Wij hebben hier op de kerstmarkt bijvoorbeeld een live-video gedaan van de schaatsbaan en ja, dat werkt. De mensen vonden dat leuk. Daarnaast krijgen de mensen er ook een melding van, dus iedereen ziet ook meteen dat je ermee bezig bent. En ja, direct mailing, dat is al iets heel belangrijk maar het is één van mijn persoonlijke doelen om dat nog meer te specifiëren. Waarom? Omdat je via deze manier mensen op een relatief goedkope manier, persoonlijk kan aanspreken.”