Give us a like and we'll keep you in the loop.

We use cookies

We use cookies and other tracking technologies to improve your browsing experience on our website, to show you personalized content and targeted ads, to analyze our website traffic, and to understand where our visitors are coming from. By browsing our website, you consent to our use of cookies and other tracking technologies.
Magazine met nieuws uit én over communicatieland. Geschreven door studenten en docenten van de opleiding Professionele Bachelor Communicatiemanagement van Hogeschool PXL.

Hoe bubbles het nieuwe netwerk worden

Netwerken vervagen en bubbles ontstaan. Bubbles zijn kleinere groepen mensen met erg specifieke noden en behoeften. Daarom is het als organisatie heel belangrijk om te luisteren naar wat deze juist zijn. Enkel luisteren volstaat echter niet. Ook moeten organisaties in dialoog durven gaan om hun bubble op een creatieve manier te bereiken en dan uiteindelijk een band te creëren. Maar hoe doen ze dat nu juist?

Luisteren is ‘the key’

Als student communicatiemanagement merk ik steeds vaker dat er meer kleine groepjes mensen ontstaan die onderdeel zijn van een grotere groep. Vele mensen zullen dit zien als iets moeilijks aangezien er veel verschillende groepen zijn met elk hun eigen noden en behoeften. Ik zie dit eerder als een uitdaging. Je leert nieuwe groepen kennen en wat hun interesses zijn. Ik zie de uitdaging vooral in elke bubble te leren kennen en op een creatieve manier zijn of haar noden en behoeften te bevredigen. Luisteren is hierbij enorm belangrijk! Door goed te luisteren naar de bubble die je wil bereiken kan je perfect inspelen op je doelgroep en dit op zo’n creatief mogelijke manier. Want door een luisterend oor te bieden leer je wat voor je bubble werkt en ook vooral wat zeker niet.

In dialoog met je bubble

Luisteren naar je bubble om in te spelen op hun noden en behoeften klinkt nog wel simpel. Maar om te luisteren moet je natuurlijk ook in dialoog gaan. Daarom is het belangrijk om contact te leggen met de bubbles. Als ik kijk naar mijn eigen ervaringen weet ik dat het heel belangrijk is om in dialoog te gaan met je doelgroep. Hoe sneller je een gesprek kan aangaan hoe beter je ze leert kennen. Ik vind een dialoog één van de beste manieren om je doelgroep te leren kennen. Je probeert de consument in een bepaalde richting te sturen om er meer informatie over te verkrijgen. Op deze manier kan je ook direct feedback krijgen van je bubble.

Hoe dan mijn bubble bereiken?

Als een organisatie de bubble wilt bereiken is het naar mijn mening het beste om eerst even het netwerk te bekijken waar je bubble toe behoort. Zo krijg je een beter beeld van het geheel en kan je ook plaatsen waarom jouw bubble tot dit netwerk behoort. Daarna kan je kijken wat de noden en behoeften zijn van dit netwerk. Hoe meer je je dan in het netwerk gaat verdiepen hoe meer je ook gaat kunnen zien welke bubble het beste bij jouw organisatie past. Als je de juiste bubble gevonden hebt is het de bedoeling om ze zo goed mogelijk te leren kennen. Om zo op de noden en behoeften in te spelen die de bubble belangrijk vindt. Zo krijg je het vertrouwen en ga je de aandacht naar je organisatie trekken.

Vertrouwen creëren om een band te scheppen

Vanaf het moment dat een organisatie de bubble heeft bereikt is het de bedoeling om een band te creëren. Hoe creëer je dan een band? Ik denk dat op een creatieve manier inspelen op de noden en behoeften van je doelgroep een heel goede manier is om een band te scheppen. Mensen worden graag verrast en zeker als je inspeelt op wat zij op dat moment nodig hebben. Op die manier gaan ze jouw organisatie zien als iets wat belangrijk is voor hun en gaan ze open staan om een band te krijgen met jou.

Kort samengevat

  • Hoe bereik je een bubble: luisteren naar wat de bubble wilt en hierop inspelen.
  • Dialoog is belangrijk: door een dialoog krijg je de antwoorden die je nodig hebt en kan je onmiddellijk om feedback vragen.
  • Hoe bereik je een bubble: speel in op de noden en behoeften van je bubble, maar maak eerst contact met het groter netwerk om zo alle bubbles te kunnen analyseren en dan de juiste uit te kiezen.
  • Hoe creëer je een band: eerst en vooral win het vertrouwen van je bubble en doe dit zo creatief mogelijk. Daarna zal er een band ontstaan omdat je op de noden en behoeften inspeelt zonder dat ze dit zelf echt beseffen.

Wat hebben we nu juist geleerd? Enerzijds dat een luisterend oor altijd van pas komt, zeker als je wilt inspelen op je bubble. Zo geraak je in contact met elkaar en is krijg je feedback uit eerste hand. Dit is een voordeel waar je een grote stap voor kan zijn op je concurrenten. Anderzijds creëer je ook een sterkere band met je bubble. Dit zal jouw bedrijf alvast geen windeieren leggen. Dus houd je bubbles zeker in het oog en GET IN TOUCH!